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16 ene.- En diciembre del año pasado y las primeras semana de enero, la región fue testigo de la primera competencia denominada: Infinix Cup x Free Fire. En los encuentros participaron equipos de Colombia, Ecuador y Bolivia y, al final de la compulsa ganó el equipo ecuatoriano The Wick, Raptor, Skullcracker y Fawell. Este primer torneo de Free Fire, el videojuego móvil número uno en descargas en la modalidad de Battle Royale, tiene una aliza con el fabricante Infinix Mobile. 

El 7 de enero se llevó a cabo la gran final de la copa. En esta participaron nueve finalistas de los tres países mencionados. La batalla épica se realizó en siete partidas por puntos en la modalidad Ráfaga del juego, para escoger a los tres ganadores del torneo. 

El torneo arrancó el 10 de diciembre, con más de 710 mil espectadores en toda la región, y durante tres rondas clasificatorias realizadas a lo largo del mes. En los desafíos participaron varios streamers y gamers conocidos en la región, entre ellos: IAmGuillermo, de Bolivia; The Wick, Raptor, Skullcracker y Fawell, de Ecuador; y Tayo y Los Zens, de Colombia. 

Más de 300 jugadores pugnaron, en diciembre, para alcanzar la Infinix Cup x Free Fire, un evento organizado por Infinix Mobile, la marca global de smartphones que comercializa equipos aptos para el consumidor latinoamericano: innovadores, con tecnología de punta y a precios accesibles. 

Uno de los principales protagonistas de este torneo fue el nuevo modelo HOT 20S que es el primer teléfono en Bolivia que cuenta con una alianza con el videojuego Free Fire, ya que, debido a su alto rendimiento puede entregar una experiencia de juego óptima para todos los usuarios. 

El móvil está equipado con el procesador Mediatek MT6781 Helio G96 (12 nm), que integra dos potentes procesadores Arm Cortex-A76 con una velocidad de hasta 2,05 GHz y alcanza ocho núcleos en total, este smartphone permite un uso fluido sin interrupciones y con un tiempo de respuesta inmediato para satisfacer las necesidades de trabajo y entretenimiento de los usuarios a un precio imbatible. 

El dispositivo de Infinix está integrado también con una pantalla Full HD+ de 6,78 pulgadas, con resolución de 1080 x 2460 pixeles, y una tasa de actualización de pantalla de 120Hz, que sumado a una memoria RAM de 8Gb expandible a 13 Gb de manera automática y una batería de 5000mAh, lo que lo convierte en el premio ideal para los campeones del torneo. 

El equipo ganador del torneo fue Ecuador. The Wick, Raptor, Skullcracker y Fawell, además de su equipo de fans, quienes contribuyeron a la victoria del equipo se llevaron la copa de esta primera competencia regional. 

Los ganadores recibieron, entre otros premios: el Hot 20S y hasta 50.000 dólares en códigos especiales para canjear dentro del videojuego Free Fire. También, se entregaron 1.000 códigos especiales entre los asistentes que estuvieron conectados durante la transmisión de la ronda final el sábado 7 de enero. 

“Para Infinix Mobile, realizar este tipo de encuentros permite abrir espacios para incentivar en los usuarios gamers, creadores de contenido y profesionales jóvenes, la creatividad con alta tecnología”; afirmó Ronald Morillo, gerente de Marketing en LATAM.

/Prensa


 

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El Alto, 16 ene.- El acto religioso fue llevado adelante en el Bloque “B” de la Universidad Pública de El Alto (UPEA), durante la celebración se elevaron plegarias en favor del personal administrativo, prosperidad y salud. 

Finalizada la Misa, el Sr. David Ticona Representante del Sindicato de Trabajadores Administrativos (STA-UPEA) dijo que los primeros días son muy importantes pues se analizará las necesidades y desafíos del sector administrativo para este 2023. “Manifestemos ese amor, esa preocupación, esa mirada que tuvo Cristo sobre cada uno de nosotros. El aporte de los trabajadores administrativos es fundamental para el desarrollo académico y científico de la Universidad”, agregó. 

El primer día de actividades administrativas es fundamental para docentes, estudiantes y administrativos. “Se debe generar un ambiente saludable y agradable, esto ayudará en abrir espacios de confianza y vislumbrando expectativas que se vienen para este año”, exhortó el Representante de la Central Obrera Regional (COR), Sr. Luis Alave Aruquipa quien hizo llegar varios reconocimientos de las organizaciones vivas de El Alto para el STAUPEA. 

AM/Prensa


 

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13 ene.- Itacamba Cemento S.A. inicia un nuevo ciclo conducido por Marcelo Morales, el nuevo gerente general de la empresa, quien asume la gestión desde enero 2023. El ejecutivo fue promovido, con el desafío de gestionar Itacamba con un alto enfoque de sostenibilidad, manteniendo y potenciando la posición de Cemento Camba en Santa Cruz y el país. 

“Tengo el compromiso de seguir aportando al crecimiento de Bolivia, como una de las más importantes empresas del país, de manera sostenible, generando valor desde nuestra forma de ser.”, manifestó el nuevo gerente. “Agradezco la confianza depositada en mi persona y asumo el desafío de continuar escribiendo la historia de Itacamba”, agregó. 

En los últimos años, la empresa cuadruplicó su capacidad de producción con la puesta en marcha de la primera planta integral de cemento del oriente boliviano en Yacuses. Gracias a esta inversión privada, que fue una de las más grandes del país, la empresa logró satisfacer la demanda interna de cemento y hacerlo de una manera responsable, además constituir uno de los mejores lugares para trabajar. 

En su gestión, el nuevo gerente fortalecerá el crecimiento y transformación del negocio. Promoverá la innovación para mejorar la experiencia del cliente, además de acelerar la transformación digital. 

Por otro lado, profundizará en la competitividad de la empresa con excelencia operacional y solidez financiera. 

La sostenibilidad también será una de las aristas en la gestión de Morales, acelerando iniciativas de la empresa con proyectos de energía limpia, sustitución térmica y el apoyo a las comunidades vecinas. 

En cuanto a la gestión de recursos humanos, el gerente afirmó que seguirá apoyando y desarrollando a los colaboradores, renovando la cultura de la empresa, fomentando la orientación a los resultados, el reconocimiento, entre otros. 

/Prensa


 

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La Paz, 13 ene.- Bajo el slogan “Generamos oportunidades, promovemos el crecimiento”, el Colegio de Ingenieros Electricistas y Electrónicos de La Paz (CIEE LP) ha resuelto entregar distinciones y reconocimientos a profesionales y empresas bolivianas que hayan trabajado en congruencia con los objetivos de la institución colegiada. 

El acto está previsto para la segunda quincena de febrero de 2023 y se hará en el marco de las actividades con motivo de los 43 años de vida institucional del CIEE LP en las que el actual directorio, a la cabeza del ingeniero Emerson Aruquipa, hará un especial énfasis en mostrar el aporte y contribuciones de los profesionales y las empresas del sector eléctrico boliviano a la sociedad. 

Las categorías previstas son: Premio Torre de Oro, al profesional más destacado del sector eléctrico boliviano; Reconocimiento empresarial a la empresa amiga del sector de: Generación, Transmisión, Distribución y Bienes & Servicios; Reconocimiento Académico al profesional más destacado en el proceso de enseñanza académica universitaria; Reconocimiento Empresarial, al profesional más destacado en la gestión eficiente de su empresa; Reconocimiento al mejor proyecto empresarial de RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA; Reconocimiento al mejor proyecto de RSC y Reconocimiento al aporte de la preservación del medio ambiente 

Aruquipa informó que se enviarán formularios a los profesionales y empresas candidatas para obtener información complementaria que será analizada por el comité evaluador especialmente designado con este fin. 

Los profesionales y empresas del sector eléctrico boliviano han aportado de manera significativa al desarrollo del país y al suministro confiable del servicio de energía eléctrica en todo el Sistema Interconectado Nacional y sistemas aislados; y es en ese marco que el CIEE LP ha definido entregar estos merecidos reconocimientos dada la importancia de su participación en uno de los servicios básicos más importantes en cualquier país, explicó el Presidente del ente colegiado. 

El CIEE LP informó que estos reconocimientos serán entregados de forma pública y con la debida difusión con el objetivo de que toda la sociedad boliviana conozca los importantes aportes que el sector eléctrico boliviano hace al país con el trabajo de sus profesionales y empresas, tanto públicas como privadas.

“Estamos en la obligación de presentar propuestas y soluciones técnicas y tecnológicas que se traducen en el bienestar de la población que usa el servicio de energía eléctrica todos los días”, sostuvo Aruquipa al solicitar el respaldo de los medios de comunicación en la difusión de esta actividad. 

/Prensa


 

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12 ene.- Las condiciones del mercado de precios de bitcoin (BTC) están cambiando rápidamente. Se estima que, con el alza en el precio de la moneda, la minería de Bitcoin retome el estatus que tuvo meses atrás. Sin embargo, estos cambios todavía están lejos de los niveles óptimos para que la rentabilidad de estas operaciones adquiera un signo favorable. Y los pronósticos sobre el mercado se dividen entre quienes piensan que mejorará y quienes esperan que continúe el mercado bajista. 

Luego del más reciente ajuste de dificultad de Bitcoin, el hashrate de la red se ha mantenido por encima de los 260 EH/s. Durante la última semana, la capacidad de cómputo de la red no experimentó variaciones consierables entre sus niveles mínimos y máximos, a diferencia de semanas anteriores. 

A pesar de que una compañía minera que ofrece datos sobre sus operaciones reportó esta semana cambios respecto a sus planes y estrategias en el corto plazo, se estima que las condiciones de la red serán estables durante un tiempo. Si el hashrate de la red se mantiene en el nivel actual, se estima que el próximo ajuste de dificultad se incremente 10%. 

Las recompensas totales que perciben los mineros de Bitcoin se encuentran en un rango de USD 15 millones y USD 20 millones diarios esta semana. Esto quiere decir que durante la semana hubo días de mucha actividad de los usuarios y días de poca. Si se expresa en dólares estadounidenses, este rango tuvo una variación al alza de más de USD 1 millón diario. La principal causa de este cambio se relaciona con el incremento en el precio de bitcoin (USD), que alcanzó cifras superiores a USD 18 mil. 

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12 ene.- Nestlé Bolivia, agrega a su portafolio un nuevo producto Kit Kat Dark, barras de obleas cubiertas con chocolate negro que tiene más cacao y una textura crujiente para el paladar. 

“Kit Kat Dark es una nueva opción para todos aquellos amantes del chocolate semi amargo, para quienes buscan sabores más intensos”, indica Lorena Nuñez, especialista de marketing de Nestlé Bolivia. 

Consumir cantidades moderadas de chocolate amargo u oscuro tiene diversos beneficios, es una fuente de energía para activar el metabolismo; potencia la sensación de bienestar ya que ayuda a la producción de serotonina (sustancia que apoya en la reducción del estrés) y a liberar endorfinas (conocidas como las hormonas de la felicidad); aporta al flujo adecuado de la sangre porque reduce la tensión en las arterias; da la sensación de saciedad por su contenido de fibra, además, el cacao tiene antioxidantes.

Según datos de Nestlé, en Bolivia la frecuencia de consumo de chocolate es de 12 veces al mes y el principal motivo (44%) es “darse un gustito”. 

“Si necesitas hacer una pausa en el trabajo, colegio o la rutina diaria, Kit Kat Dark es un snack con sabor suculento, con las cantidades justas de amargor y un aroma penetrante. Ya está en los diferentes mercados, supermercados tiendas y puntos de ventas del país”, finaliza la ejecutiva. 

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12 ene.- Con el lema “Comparte lo Épico”, Samsung anuncia uno de sus eventos de tecnología más importantes, el Galaxy Unpacked 2023, donde la compañía presentará de forma oficial su nuevo smartphone de la serie Galaxy S. El acontecimiento se celebrará el próximo 1 de febrero, en la ciudad de San Francisco, Estados Unidos. 

“Se acerca una nueva era de innovación Galaxy. Nuestras creaciones son diseñadas para permitir posibilidades increíbles para las personas de hoy y más allá. La nueva serie Galaxy S será el epítome de cómo definimos la experiencia premium definitiva. Estamos subiendo el listón y estableciendo nuevos estándares para lo que es épico”, destaca el comunicado de Samsung. 

El mayor lanzamiento de la compañía se transmitirá en Samsung.com, en la cuenta de Facebook Samsung Bolivia y en el canal oficial de YouTube de la compañía, a partir de las 14:00 (hora boliviana). 

“Invitamos a la población boliviana a unirse a nosotros y ser uno de los primeros en ver las últimas innovaciones premium de nuestra compañía. Estamos seguros que se sorprenderán por los nuevos equipos que presentemos, ya que son los más esperados del 2023”, invita el gerente de Marketing de Samsung Bolivia, Javier Perou. 

El Unpacked es uno de los eventos de tecnología más importante de Samsung a nivel internacional, ya que es un espacio donde la empresa líder en tecnología presenta sus nuevos equipos, innovaciones y características a la población mundial. 

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El Alto, 11 ene.- La campaña ‘Cultura de un envejecimiento digno’, que impulsa la Alcaldía de El Alto, busca sensibilizar a los estudiantes del nivel secundario sobre el respeto, cuidado y defensa de los derechos humanos de adultos mayores. 

“La base fundamental (de esta campaña) va a ser la prevención de la defensa de los adultos mayores, para evitar la violencia contra ellos, darles un envejecimiento digno y eso nos hará pensar en nuestra vejez. Antes eran los abuelos quienes mandaban, pero, ahora, los abuelos se han vuelto una carga, tanto para la sociedad y la familia, eso tenemos que cambiar”, expresó el director de Desarrollo Integral, Herlan Cabrera. 

Según información del Instituto Nacional de Estadística (INE) al menos 1.064.400 personas son adultos mayores, es decir que tienen más de 60 años de edad, lo que representa el 9,3 % del total de la población boliviana. 

El funcionario municipal afirmó que esta cruzada se desarrollará la segunda semana de febrero, cuando estén en desarrollo las labores educativas. Dijo que se coordinará con los directores de las unidades educativas que quieran formar parte de esta actividad, ya que tiene el fin de proteger a este sector de la población. 

A la vez, adelantó que en caso de que se detecte algún caso de violencia contra un adulto mayor, presentarán las denuncias correspondientes contra los agresores para que sean sancionados por la justicia. “Aquel que hace daño a su padre, nosotros vamos a ir ante la justicia para hacer sentar (la denuncia)”, sostuvo el entrevistado. 

Por otro lado, Cabrera anunció que se refaccionará un campo deportivo para que las personas con discapacidad puedan realizar actividad física. Con relación al pago del bono para ese sector de la población, se avanzó en un 85%. 

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11 ene.- “Lo que en acuerdo llegaron pasantes y preste mayor en noviembre del pasado año en mantener al ch´uta y cholita caquiavireña 2022, se respeta”, fueron palabras del alcalde municipal Rolando Sirpa Fernández, donde la propuesta fue consensuado y aprobado en reunión interinstitucional con la asistencia de concejales municipales, cabecillas de tres comparsas de ch´utas, preste mayor, junta de vecinos distrito I – II, Asociación Social Cultural y autoridades originarias CAOTMA llevado el pasado 5 de enero en instalaciones del enlace de la alcaldía de Caquiaviri, ubicado en cruce Villa Adela, El Alto. 

De esa manera a Yhery Alberto Mamani (ch´uta) y Magali Blanca León Quispe (cholita caquiavireña) amplían su mandado hasta 2023, quienes recibieron el voto de confianza por parte de las autoridades municipales e instituciones cívicas y culturales del municipio de Caquaviri. 

Ante la intervención de Juan Israel Patty Maldonado de llevar la elección de la cholita caquiavireña 2023, en reunión Rolando Sirpa aclaró, “como alcalde está fuera de mis posibilidades de llevar otra elección en esta gestión”, no asistiré tampoco enviare representante al evento que está organizando la Asociación Social Cultural, hoy estamos acordando y eso se respeta” afirmó la autoridad edil. 

La posición de burgomaestre recibió respaldo de los representantes que se encontraban en sala, posteriormente ingresaron a elaborar el programa que regirá la actividad cultural en Caquiaviri. 

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El Alto, 10 ene.- El Teatro Municipal Raúl Salmon de la Barra luce ambientes renovados, con butacas y espacios amplios; empero, también rehabilita un sistema de sonido de mayor fidelidad, apto para cualquier tipo de evento. 

“El teatro Raúl Salmón ha sufrido un cambio, pues hemos hecho la instalación de un nuevo sistema de sonido”, dijo el director de Cultura, Boris Chuquimia. Agregó que “en realidad, el antiguo sistema lo hemos rehabilitado, estaba sin uso este sistema de sonido que es sistema ‘Rain Colgado’, hemos aumentado otro equipo”. 

Chuquimia aseguró que, con las condiciones actuales, el espacio de artes municipales podrá albergar diferentes tipos de actividades. “Estamos contentos porque nuestro teatro tiene la capacidad de sonido para cualquier tipo de evento; actuación presentación de los artistas nacionales”, enfatizó. 

Dijo que se espera la segunda fase de refacciones, con nuevo sistema de iluminación. El servidor público adelantó que, para febrero o marzo, el teatro municipal estará listo para la agenda cultural. 

El principal espacio de tablas artísticas está bajo refacción y el plan supera el 80% de avance. En tanto, la Alcaldía dio uso efectivo con sus actividades, como la Escuela Municipal de Artes, que desplegó sus coreografías y puestas en escena. 

/Prensa


 

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